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メッセージ 特徴 研修制度 応募要項 お問合わせ
採用担当者からのメッセージ
当社は10年以上黒字を継続、安定経営を実現している会社です。
これも社員全員が現場でが頑張ってくれているからだと思っています。

企業理念にあります通り、株式会社ニックでは「ひと」が財産。
社員が日々成長することで、会社が大きく、より強く成長できると考えています。
その為、皆さんにはできるだけ長く働いてほしい。熱意がある、将来のビジョン(夢)のために頑張る社員には当社は支援は惜しみません。

20代、30代の伸び盛りの若手エンジニアの方々。
「もっと自分のスキルを活かしながら、キャリアアップできる仕事がしたい!」
「尚且つ、納得できる給与を手に入れたい!」
そんな想いを切実に思っている20代・30代の方に、
当社は望む環境と厚遇を提供したいと本気で考えています。

40代以上のベテランの方々。
これまでの知識やご経験で弊社にお力添えください!
40代以上の方のアイデアや経験こそ、若い社員の成長の為にも活かすべきものだと考えています。
「最後の転職にしたい」 そうお考えの方にこそ一度訪れてほしい自慢の会社です!
特徴
【人物重視】べつに口下手だっていいんです。
どのような方でも仕事に対して誠実かどうか、熱意がありどう取り組んで来たか・行きたいか、どのようになりたいか。
株式会社ニックでは採用にあたり、スキル偏重ではなく、人物を重視しています。
そのようなところは書類だけでは分かりにくいところです。一人ひとりとお話をしながら、そのような部分を感じられればと思っています。

【転職】 中途入社90%! 転職に理解がある会社!
27歳〜55歳のバランスのとれた年齢構成です。男性だけでなく、女性エンジニアも活躍しています。
じつは当社、ほとんどの社員が中途入社。つまり、転職で来てくれたスタッフばかりなんですね。
きっと会社を替わるという決断までには、さまざまなご事情があったと察します。当社では「転職組だから」ということが一切ありませんのでご安心ください。

【積極採用】 関西シフトから全国展開へ
2014年は「第二創業期」という位置づけで、当社としては現在の関西シフトから日本全国に飛び出し、拠点間ネットワークでさらなる飛躍を狙う計画です。
実際に、昨年1月からは東京での取引を開始し8名のメンバーが稼働し、今後も拡大していく予定です。
もちろんその過程で生まれるポストも多数。手を挙げる方に、どんどんお任せしたいと考えています。
いま転職をお考えであれば、ぜひチャンスの多い当社へお越しください。
どのポジションであっても次代の当社を担う人材。
あなたのご参加で会社としてワンランク上のステージに近づくと思っています。

【自由に意見の言える環境】
営業職、管理職、そして社長まで、通したい意見があれば自由に言うことができる。
それがニックの社風です。
社内をよりよくする提案やアイデアがあれば、どんどん発言ください。
研修制度
株式会社ニックでは"社員の成長"は"会社の成長"。
将来へのビジョン(夢)に向けて頑張る社員への還元は惜しみません。
積極的に自分磨きをする社員には会社が全面的にバックアップします。
支援制度の例:
・資格取得を援助する「受験料・講習会参加費用負担」
・「取得後の資格保有者に対する手当の支給」
求めている人材
「自立性」
安定志向や受身など守りの姿勢ではなく、自ら考えて発信し熱意を持って仕事に取り組むことができる方。 当社はまだまだ若い会社です。一緒に会社を作っていける方を求めています。

「人間らしさ」
当社は原則ヒューマンスキル重視です。もちろん、テクニカルなスキルもあれば尚良しですが、、「前向きさ」「やる気」「元気よさ」「礼儀正しさ」などの人間らしさを重視します。

「多種多様な経験」
ITに関する技術・知識があるに越したことはないのですが、 それよりも色々な業種・業務に真剣に取り組んだ経験を重視しています。
先輩から
■ 新人社員 (入社2年目)
「モノを作る仕事がしたい!!」という理由とITという分野に関心がありましたので、この会社に入社しました。
入社時はプログラムも作ったことがなく、JavaやOlacleなどの基本的な用語も全く知らない状態でしたが、周りの先輩方から丁寧に教えていただき、実際に業務(OJT)を行いながらプログラムを一から学びました。
今では一通り一人で組めるまでになり、現在はシステムを設計するノウハウを勉強中です。
自分が作成したプログラムがシステムとして毎日どこかの会社で使われ、社会に貢献できているような「やりがい」を感じることができる仕事だと思っています。

■ 中堅社員 (入社4年目)
現在は、大手百貨店のECサイト構築作業に携わっています。
いくつものプロジェクトを通して感じたことは、
システムを開発する上で大切なことは、『いかにお客様の気持ちになって開発できるか』です。お客様がお困りになっていること、実現したいことについてその身になって考え、どこまで寄り添えるかがより良いシステムの開発・お客様の満足度に繋がると信じています。いつまでもこの想いを胸に開発を続けていければと思います。

■ 中堅社員 (入社6年目)
会社のよいところは社員のスキルアップについて、バックアップしてくれる所です。
業務を通しての経験もですが、ベンダーのIT資格の受講料や試験代の補助など頑張る社員に後押ししてくれるところが魅力です。
今後はスキルアップをしつつ、より効率的に作業を進めるためには、どの様にしたら良いのかを考え、
IT技術の習得はもちろん、IT全般の知識を深めて業界人としてステップアップしたいと思っています。

■ 管理職社員 (入社9年目)
現在はお客様先で、会計システムの運用保守業務を行いながら、社内での管理業務も行っています。
管理業務は想像以上に雑多なことや細かい業務が多く、全てをこなすのは結構大変です。
若い方からベテランの方まで、幅広くの社員がいますので、相手それぞれに合わせて、フォローの入れ方や、コミュニケーションの取り方も工夫するようにしています 。
株式会社ニックでは社内の取り決めなどにや新しいアイデアや自分の考えを聞き入れ、よければすぐに採用してもらえるような風土があります。
ただ、業務をこなすだけではなく自分で考えたアイデアや方法を実現したい方、管理職として会社を引っ張る立場になりたい方。 是非、一度当社へいらして下さい。
応募要項
募集職種 ■システムエンジニア プログラマー
【歓迎するスキル】
・以下の言語でのシステム・アプリケーションの開発経験がある方
使用言語:JAVA、PHP、.NET関連(VB、C#、ASP)、Ruby、VB、COBOL、RPGなど
・基本設計、詳細設計〜実装までの経験
(一人で設計〜運用まで、幅広く携わった経験があれば尚可)
・リーダー、マネジャーなどの経験をお持ちの方
・多言語での開発、ブリッジSE経験のある方(尚可)
・コンサルタントなど開発の上での特定の業務経験が豊富な方

■ネットワークエンジニア サーバーエンジニア
【歓迎するスキル】
・LAN/WAN構成のネットワークシステムの設計・構築・運用の実績のある方
・ネットワークもしくはサーバの運用、保守、監視いずれかの経験をお持ちの方
【歓迎する人物像】
・向上心が高い方
・コミュニケーション能力が高い方
・目標を持ち、取り組んでいる方
・元気よく大きな声で挨拶ができる方
・過去の経験やテンプレートに依存せず、ゼロベースでものごとを考えられる人
・自ら進んで積極的に新しい技術にチャレンジ前向きな方できる方
・真面目で几帳面な方
・自分の手で会社を創り上げていきたい方
勤務地 ●東京都内 、関西(兵庫・大阪)

※東京をご希望の方は、東京で面談いたします。
※UIターンご希望の方も遠慮なくご相談ください。
勤務時間 ●9:00〜18:00(実働8h)
※プロジェクトにより若干前後する場合があります
給与 【正社員】 月給20万円〜50万円 + 諸手当
【契約社員】 月給30万円〜80万円 + 諸手当
※経験・スキルに応じて優遇いたします
【モデル年収】
27歳(入社2年目)350万円
34歳(入社2年目)650万円
昇給昇給/年1回
賞与賞与/年2回(7月・12月)
各種手当 ○交通費全額支給
○役職手当
○職務手当
○残業手当
○資格手当
休日休暇 ○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
福利厚生各種社会保険完備
※契約社員については希望で各種社会保険に加入できます
採用に関するお問合せ
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株式会社ニック 人事 採用担当
TEL 06-6409-4702
住所
〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町1丁目12番3号 南塚口ファーストビル3F